Il Cda di AbitareIn, sviluppo residenziale, ha deliberato di sottoporre all’assemblea dei soci l’approvazione del frazionamento delle azioni AbitareIn con rapporto 1:10 e un piano di Stock Grant per gli esercizi 2021-2023 dedicato agli amministratori esecutivi della società e al dirigente con responsabilità strategiche. Di conseguenza sarò proposto agli azionisti un aumento gratuito del capitale a servizio del Piano di Stock Grant 2021-2023.
Frazionamento delle azioni (Stock Split)
Il Consiglio, riunitosi in data odierna, ha deliberato di sottoporre all’Assemblea la proposta di frazionamento con rapporto di 1:10 delle attuali 2.593.538 azioni della società in 25.935.380 nuove azioni ordinarie, aventi le medesime caratteristiche di quelle attualmente in circolazione (cd. stock split).
L’azienda spiega la scelta con la circostanza che il titolo nell’ultimo anno abbia un incremento di circa il 40%. Inoltre, spiega sempre l’azienda, il frazionamento delle azioni, procurando una riduzione del valore unitario di mercato, dovrebbe favorire gli scambi e aumentare la liquidità.
L’operazione avverrà tramite il ritiro delle azioni emesse ed esistenti e l’assegnazione, per ciascuna azione ritirata, di 10 azioni di nuova emissione e non avrà alcun effetto sulla consistenza del capitale sociale né sulle caratteristiche delle azioni, ma comporterà un incremento di 10 volte del n. di azioni componenti il capitale sociale e la conseguente riduzione a 1/10 del valore unitario di mercato del titolo.
Piano di Stock Grant ai dirigenti
Il cda ha approvato di sottoporre all’assemblea dei soci l’approvazione di un piano di compensi da attuarsi mediante l’assegnazione gratuita di azioni agli amministratori esecutivi, al raggiungimento di determinati obiettivi di performance stabiliti dal medesimo consiglio. Il Piano è rivolto altresì al Dirigente con responsabilità strategiche della Società. Il piano ha un orizzonte temporale di 3 anni ed ha lo scopo di promuovere e perseguire gli obiettivi di allineamento della remunerazione dei beneficiari agli interessi degli azionisti oltreché di fidelizzazione del management, prevedendo complessivamente, al raggiungimento degli obiettivi previsti, l’assegnazione gratuita di massime 90.000 azioni a favore degli amministratori esecutivi e 12.000 azioni a favore del dirigente.
Aumento Gratuito del Capitale Sociale
Il cda ha deliberato di proporre all’assemblea dei soci l’approvazione di un aumento gratuito del capitale per massimi nominali euro 5.100 corrispondenti a massime n. 102.000 azioni, strumentale all’attuazione del Piano di Stock Grant 2021-2023.
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