Abbattere le barriere all’ingresso del mondo del lavoro offrendo gratuitamente formazione e competenze. È questo l’obiettivo che si sono prefissati fondazione Generation Italy e Eurocommercial, progettando ed erogando, nell’ultimo quadrimestre del 2021, un corso professionalizzante che sapesse unire teoria e pratica e che offrisse una concreta possibilità di inserimento lavorativo per i giovani.
Con 22 iscritti e 10 brand aderenti all’iniziativa, il corso per addetti alle vendite, che rientra nel programma “Giovani e Lavoro” di Intesa Sanpaolo, è terminato in ottobre e vede 17 partecipanti inseriti in percorsi professionali all’interno dei punti vendita del centro commerciale Fiordaliso.
I partecipanti, ammessi in aula dopo aver superato un breve test online e un colloquio motivazionale con lo staff di Generation Italy, sono stati inseriti, a settembre 2021, in un programma intensivo di tre settimane che ha fornito loro strumenti e competenze tecniche, comportamentali e attitudinali per avviare un percorso professionale come addetti alle vendite in ambito retail.
Attraverso role play, case studies, simulazioni di situazioni di lavoro reali ed esercitazioni pratiche, gli iscritti al programma sono stati accompagnati nello studio e nella pratica di tutte le componenti essenziali che caratterizzano il processo di vendita, dall’approccio e l’identificazione delle necessità del cliente sino alla gestione dei pagamenti, il cross- selling, la chiusura della vendita, e tanto altro.
Le tre settimane di formazione, includendo moduli su competenze tecniche e soft skills, hanno facilitato i ragazzi e le ragazze nel sostenere colloqui presso gli esercizi commerciali del centro Fiordaliso e, grazie alle nuove competenze acquisite, pur non avendo alcuna esperienza professionale pregressa nel settore, hanno cominciato il loro percorso lavorativo.
