Dopo il progetto 100 borse di studio, Kìron Partner (gruppo Tecnocasa) lancia 25 ulteriori borse con l'obiettivo di favorire l’inserimento di giovani risorse all’interno delle agenzie del marchio.
Oltre il 50% degli 80 ragazzi che hanno partecipato alla precedente edizioni sono diventati collaboratori della società iscritti presso Oam (Albo agenti e mediatori).
Il percorso di inserimento dei partecipanti under 30, della durata di quattro mesi (due in più rispetto alle precedenti sessioni), prevede una parte teorica, con un corso di formazione iniziale (in conformità con il d. lgs.141/10), e una pratica con il tutoring di un collaboratore senior.
“Sono felice di vedere tanti nuovi ragazzi entrare nelle nostre agenzie e decidere, al termine dello stage, di intraprendere un rapporto di collaborazione con la società” ha commentato Renato Landoni, presidente Kìron Partner.
“Da sempre consideriamo l’investimento nella crescita professionale di giovani determinati, anche attraverso la scuola di formazione interna, come elemento centrale per il mantenimento della propria leadership di mercato” ha aggiunto.
La nuova tranche del progetto si svolgerà tra il primo ottobre 2013 e il primo febbraio 2014.
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