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Nuovo piano assunzioni per Banca Finint, che assumerà 70 nuovi dipendenti entro i prossimi sei mesi.
A oggi sono 299 le risorse impiegate nel settore dell'investment banking, 459 invece le persone che operano nel settore del business process outsourcing, nella gestione di attività di back office e nella consulenza per società di leasing, noleggio e banche, le due principali anime operative del gruppo che conta complessivamente 758 unità.
I nuovi ingressi si aggiungono alle 95 risorse già inserite da inizio anno per il potenziamento dell'operatività nelle diverse aree di business, oltre ai 17 studenti e studentesse inseriti fra percorsi di alternanza scuola-lavoro e stage finalizzati alla realizzazione di tesi di laurea.
Le posizioni riguardano soprattutto il quartier generale di Conegliano Veneto e si rivolgono in particolare a neolaureati in discipline economiche e giuridiche, ma anche a neolaureati in ingegneria gestionale, architettura, e diplomati per le funzioni di back-office.
Parallelamente al piano assunzioni, Banca Finint sta portando avanti un progetto di formazione sia per il personale dipendente sia per i neoassunti: nel 2016 sono state erogate oltre 25.000 ore di formazione per il rafforzamento delle competenze tecniche, manageriali e linguistiche.
È online il nuovo numero di REview. Questa settimana: Demanio: partenariato pubblico-priva
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