Agire: approvato bilancio 2022

L’Assemblea degli Azionisti di Agire, riunitasi oggi, ha approvato il bilancio dell’esercizio 2022 che si è chiuso con un utile pari a 1.808.276 euro, destinato a riserva legale e a copertura delle perdite degli esercizi precedenti.

Tra i principali dati di bilancio: 

- Valore della produzione: 31,9 euro/milioni;

- EBITDA margine operativo lordo: 4,1 euro/milioni;

- Risultato netto dopo le imposte: utile di 1,8 euro/milioni;

- Patrimonio netto: 10,1 euro/milioni.

Nel 2023, pur scontando una riduzione del valore della produzione per il venir meno di alcuni servizi connessi ad attività extra-ordinarie, Agire prevede di incrementare la quota di mercato e ottenere risultati positivi.

L’Assemblea degli Azionisti ha nominato, essendo in scadenza, il Consiglio di Amministrazione composto da sette persone: Vittorio Moscatelli - Presidente Esecutivo, Massimo Segre – Vice Presidente, Antonio Aversa, Enrico Alessio, Paolo Benedetto, Massimo De Luca, Sergio Terzago. L’Assemblea degli Azionisti ha altresì nominato il Collegio Sindacale nelle persone di Luca Asvisio – Presidente; Sindaci Effettivi: Tiziano Bracco e Emanuela Congedo.

 Vittorio Moscatelli, Presidente di Agire e Amministratore Delegato del Gruppo IPI: “Il bilancio 2022, con l’ottimo risultato conseguito, è a conclusione di un quinquennio che ha visto Agire – sotto la solida governance di Marina Concilio - consolidare e rafforzare la presenza sul mercato dei servizi all’immobiliare. Agire, con Agire Engineering e Agire Condominium, è una realtà ora strutturata che avvia un nuovo ciclo, dopo Marina Concilio, che ringraziamo per i risultati raggiunti durante il mandato e alla quale auguriamo rinnovati successi professionali”.

Marina Concilio, Amministratore Delegato uscente Agire: “Voglio ringraziare tutti, e ognuno, in azienda, per il grande impegno, di questi cinque anni, nell’operare il cambiamento che ha fatto di Agire una società leader nel settore dei servizi tecnici integrati. Ho preso le redini dell’azienda in un momento molto delicato, ma la lungimiranza della Capogruppo nell’assegnarmi un mandato quinquennale ha dato il tempo giusto sia all’AD, sia al team, per raggiungere una solidità aziendale ormai ben instradata. Le visioni sulle strategie di lungo termine, divenute divergenti tra me e la Capogruppo, hanno persuaso entrambi dell’opportunità di non rinnovare la nostra collaborazione”.