Accordo nella GDO, smart working per mille dipendenti Coop Alleanza

Coop Alleanza 3.0 ha siglato un accordo con i sindacati di settore per la regolamentazione dello smart working nella Grande Distribuzione. Il primo febbraio 2021 partirà la sperimentazione su base volontaria per circa mille dipendenti di sede. Nel dettaglio, l'accordo introdotto in forma sperimentale dalla Cooperativa prevede la possibilità di adesione volontaria, individuale e reversibile per tutti i dipendenti di sede, che possono così scegliere di lavorare da remoto (dalla propria abitazione o da altro luogo) da un minimo di 2 a un massimo di 4 giorni alla settimana.

“Lo smart working come strumento di organizzazione del lavoro per obiettivi e risultati, come driver di innovazione delle competenze al servizio dei negozi e dei soci/consumatori, come leva di conciliazione casa/lavoro e di attenzione all'ambiente: e' questa la visione che ci ha orientati verso la firma dell'accordo collettivo sul lavoro agile, raggiunto con le organizzazioni sindacali di categoria”, ha commentato a margine dell’accordo Milco Traversa, direttore risorse umane di Coop Alleanza 3.0.

“La pandemia ha accelerato un percorso innovativo intrapreso da tempo dalla Cooperativa. - ha commentato Traversa – Infatti, già a gennaio 2020 avevamo avviato un progetto pilota che ha coinvolto circa 100 colleghi, che in un successivo sondaggio hanno manifestato nel 90% dei casi il desiderio di proseguire anche in futuro l'esperienza dello smart working”.