Le strategie Re/Max, a partire dal maxi piano di reclutamento agenti - videointervista a Dario Castiglia

La posta in palio è alta: giocarsela con gli altri due grandi player (Tecnocasa e Tree, con i tre marchi Gabetti, Grimaldi, Professionecasa) rimasti in piedi dopo quello che è stato un vero e proprio tsunami del mercato residenziale italiano (nel giro di un decennio scarso dimezzati volumi di scambi, passati da 800mila a poco più di 400mila unità abitative vendute ogni anno).

E naturalmente vincere.

Come? Lo spiega Dario Castiglia, presidente e amministratore delegato del gruppo Re/Max Italia, in una lunga video-intervista esclusiva rilasciata a Monitorimmobiliare.

Per l'autunno alle porte il marchio di origine americana specializzato in franchising immobiliare mette sul tavolo strategie e progetti.

E punta in alto, a partire dal piano di reclutamento che andrà a caccia di 500 nuovi agenti immobiliari (numero impressionante, visti anche i tempi e il panorama italiano del mercato del lavoro).

Le new entry saranno inserite nella rete di agenzie, grazie alla formula di aggregazione tipica del modello di affiliazione che mette al centro lo studio associato attorno a cui gravitano gli agenti-consulenti.

L'iniziativa di recruiting va sotto il cappello “L'agente giusto”, roadshow che, dall'11 al 27 novembre, vedrà Castiglia impegnato in prima persona.

Destinato a crescere anche il numero di agenzie affiliate (le cifre esatte, insieme a quelle sulle previsioni di fatturato 2014, le lasciamo dire direttamente a Castiglia nella video-intervista; vedi al link) e anche l'organico interno del gruppo, dove è già partito un piano di riordino e potenziamento del dipartimento di Business development.

Castiglia fa per la prima volta un bilancio sul fronte del rebranding del pacchetto di 97 agenzie acquisite da Prelios e che andavano sotto l'insegna La casa agency, di cui un 20% ha scelto di proseguire l'attività con Re/Max.

E tra le righe l'Ad non nasconde l'intenzione di acquisire un'altra rete di agenzie, per cui sono in corso trattative riservate.

Guarda la video-intervista